Ułatwienia dostępu

Procedura Reklamacyjna dla Usług Szkoleniowych

I Zakres Procedury

Niniejsza procedura reklamacyjna dotyczy wszystkich szkoleń prowadzonych przez FT Polska Sp. z o.o., zarówno stacjonarnie, jak i w czasie rzeczywistym online. Obejmuje reklamacje związane z:

  • Jakością treści szkoleniowych,
  • Przebiegiem procesu szkoleniowego (w tym kompetencje trenerów),
  • Problemy techniczne (dotyczy szkoleń online),
  • Inne czynniki, które mogły negatywnie wpłynąć na możliwość uczestnictwa lub jakość szkolenia.

II Warunki Składania Reklamacji

  1. Uprawnienie do składania reklamacji:
    Każdy uczestnik szkolenia ma prawo do złożenia reklamacji, jeśli uzna, że szkolenie nie spełniło oczekiwań lub pojawiły się problemy techniczne, organizacyjne lub merytoryczne.
  2. Termin składania reklamacji:
    Reklamacje mogą być składane w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia szkolenia. Reklamacje zgłoszone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

III Forma Składania Reklamacji

Reklamacje przyjmowane są wyłącznie w formie pisemnej poprzez e-mail. Każdy uczestnik powinien wysłać reklamację na adres: biuro@ftpolska.pl. Wiadomość powinna zawierać następujące informacje:

  • Imię i nazwisko uczestnika,
  • Nazwę oraz datę szkolenia,
  • Opis problemu będącego podstawą reklamacji,
  • Załączone dowody (jeśli mają zastosowanie, np. zrzuty ekranu z problemami technicznymi).

IV Proces Rozpatrywania Reklamacji

  1. Potwierdzenie otrzymania reklamacji:
    Uczestnik otrzyma potwierdzenie e-mailowe o wpłynięciu reklamacji w ciągu 3 dni roboczych.
  2. Czas rozpatrzenia:
    Reklamacje będą rozpatrywane w ciągu 14 dni roboczych od daty otrzymania pełnej dokumentacji reklamacyjnej.
  3. Analiza reklamacji:
    Zespół odpowiedzialny za rozpatrywanie reklamacji dokona szczegółowej analizy zgłoszenia. Może to obejmować rozmowy z trenerem prowadzącym, weryfikację nagrań sesji (jeśli dotyczy szkoleń online) oraz sprawdzenie raportów technicznych dotyczących dostępu do platformy.
  4. Decyzja:
    Po rozpatrzeniu reklamacji uczestnik otrzyma odpowiedź e-mailową zawierającą:
    • Opis ustaleń,
    • Decyzję dotyczącą reklamacji (uznanie lub odrzucenie),
    • Propozycję rekompensaty w przypadku uznania reklamacji (np. ponowne uczestnictwo w szkoleniu, dodatkowe materiały dydaktyczne).

V Rekompensata i Działania Naprawcze

  1. Rekompensata:
    W przypadku uznania reklamacji, uczestnikowi zostanie zaproponowana rekompensata w formie:
    • Ponownego uczestnictwa w szkoleniu, które było przedmiotem reklamacji (jeśli możliwe),
    • Dostępu do nagrań lub materiałów szkoleniowych, jeśli uczestnik nie mógł w pełni skorzystać z części szkolenia z powodu problemów technicznych (dotyczy szkoleń online).
  2. Działania naprawcze:
    Po rozpatrzeniu reklamacji, Polski Instytut Kompetencji Przyszłości przeprowadzi działania korygujące w celu zapobiegania podobnym sytuacjom w przyszłości. Może to obejmować przeszkolenie trenerów, usprawnienie procedur technicznych lub wprowadzenie poprawek do treści szkoleń.

VI Warunki Odmowy Rozpatrzenia Reklamacji

Reklamacja nie zostanie rozpatrzona w następujących przypadkach:

  • Złożenie reklamacji po upływie 7 dni roboczych od zakończenia szkolenia,
  • Brak wystarczających dowodów na zaistnienie problemu (np. brak opisu problemu technicznego, brak konkretnych informacji o jakości szkolenia),
  • Reklamacje dotyczące aspektów nieobjętych zakresem procedury reklamacyjnej, takich jak nieuzasadnione oczekiwania finansowe poza zakresem usługi.

VII Ochrona Danych Osobowych

Wszelkie informacje podane w reklamacji będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby jej rozpatrzenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych (RODO). Szczegółowe informacje na temat ochrony danych znajdują się w naszej Polityce Prywatności.

VII Postanowienia Końcowe

  1. Procedura reklamacyjna jest częścią systemu zarządzania jakością Polskiego Instytutu Kompetencji Przyszłości i podlega okresowym przeglądom i aktualizacjom.
  2. Wszystkie zmiany w procedurze będą publikowane na stronie internetowej oraz komunikowane uczestnikom szkoleń.

Karta zgłoszenia reklamacji

Harmonogramy





Dokumenty rekrutacyjne

Formularz rekrutacyjny

Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej 

Oświadczenie potwierdzające uczestnictwo w jednym projekcie

Formularz potrzeb/usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami

Dodatkowo, wraz z dokumentami rekrutacyjnymi należy dostarczyć:

  1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
  2. Dokumenty potwierdzające posiadany poziom wykształcenia (np. świadectwo ukończenia danego etapu nauki)
  3. Zaświadczenie z urzędu pracy w przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne (jeśli dotyczy);
  4. Kserokopia aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności lub zaświadczenie lekarskie (jeśli dotyczy);
  5. Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzające status osoby jako bierna zawodowa/bezrobotna
    niezarejestrowana w PUP (jeśli dotyczy). Zaświadczenie można dostarczyć wraz z Formularzem zgłoszeniowym lub
    w późniejszym terminie, jednak nie później niż przed dniem otrzymania pierwszej formy wsparcia w projekcie.
    (UWAGA! Zaświadczenie jest ważne przez 30 dni od dnia jego wydania).
  6. Dokument poświadczający udział uczestnika w projekcie realizowanym w ramach CT 9 np. umowa uczestnictwa w
    projekcie, umowa stażowa

(UWAGA! Zaświadczenie jest ważne przez 30 dni od dnia jego wydania).

Regulaminy i zwroty kosztów

Harmonogramy

Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Indywidualna ścieżka reintegracji:

HARMONOGRAM  gr. I

HARMONOGRAM gr. II

HARMONOGRAM gr. III

HARMONOGRAM gr. IV

HARMONOGRAM gr. V

HARMONOGRAM gr. VI

HARMONOGRAM gr. VII

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Poradnictwo psychologiczne:

HARMONOGRAM gr. I

HARMONOGRAM gr.I aktualizacja

HARMONOGRAM gr. II

HARMONOGRAM gr. III

HARMONOGRAM gr. IV

HARMONOGRAM gr. V

HARMONOGRAM gr. VI

HARMONOGRAM gr. VII

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Poradnictwo prawne:

HARMONOGRAM  gr. I

HARMONOGRAM gr. II

HARMONOGRAM gr. III

HARMONOGRAM gr. IV

HARMONOGRAM gr. V

HARMONOGRAM gr. VI

HARMONOGRAM gr. VII

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja 2

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Trening umiejętności społecznych i zawodowych:

HARMONOGRAM  gr. I

HARMONOGRAM gr. II

HARMONOGRAM gr. III

HARMONOGRAM gr. IV

HARMONOGRAM gr. V

HARMONOGRAM gr. V – aktualizacja

HARMONOGRAM gr. VI

HARMONOGRAM gr. VII

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja

HARMONOGRAM gr. VII aktualizacja 2

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Szkolenie zawodowe:

HARMONOGRAM  gr. I Magazynier

HARMONOGRAM gr. I Pracownik ds. księgowości z elementami pracy biurowej

HARMONOGRAM gr. II Pracownik ds. księgowości z elementami pracy biurowej

HARMONOGRAM gr. III Magazynier z obsługą komputera

HARMONOGRAM gr. V Opiekun osoby starszej

HARMONOGRAM gr. VI Pracownik ds. księgowości z elementami pracy biurowej

HARMONOGRAM gr. VII Specjaliści technologii żywności i żywienia  – Dietetyk

HARMONOGRAM gr. VIII Magazynier z obsługą komputera

HARMONOGRAM gr. VIII Magazynier z obsługą komputera – aktualizacja

HARMONOGRAM gr. VI Pracownik ds. księgowości z elementami pracy biurowej – aktualizacja

HARMONOGRAM gr. IX Specjalista ds. sprzedaży

HARMONOGRAM gr. X Specjalista ds. sprzedaży

HARMONOGRAM gr. XI Magazynier z elementami zaopatrzenia

HARMONOGRAM Szkolenie dodatkowe Księgowość w procesach magazynowych

HARMONOGRAM Szkolenie dodatkowe Księgowość w procesie sprzedaży

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Pośrednictwo pracy:

HARMONOGRAM

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!

Dokumenty rekrutacyjne

Formularz rekrutacyjny

Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej 

Oświadczenie potwierdzające uczestnictwo w jednym projekcie

Formularz potrzeb/usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami

Dodatkowo, wraz z dokumentami rekrutacyjnymi należy dostarczyć:

  • Dokumenty potwierdzające posiadany poziom wykształcenia (np. świadectwo ukończenia danego etapu nauki)
  • Zaświadczenie z urzędu pracy w przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne (jeśli dotyczy);
  • Kserokopia aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności lub zaświadczenie lekarskie (jeśli dotyczy);
  • Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzające status osoby jako bierna zawodowa/bezrobotna niezarejestrowana w PUP (jeśli dotyczy). Zaświadczenie można dostarczyć wraz z Formularzem zgłoszeniowym lub w późniejszym terminie, jednak nie później niż przed dniem otrzymania pierwszej formy wsparcia w projekcie.

(UWAGA! Zaświadczenie jest ważne przez 30 dni od dnia jego wydania).

DEKRA Certification – SUS 2.0

Z radością oraz wielką dumą pragniemy poinformować, że kolejny już audyt przeprowadzony przez firmę DEKRA Certification Sp. z o.o., posiadającą renomę międzynarodową i specjalizującą się w audytach systemów zarządzania, zakończył się oceną pozytywną, w związku z czym otrzymaliśmy certyfikat na kolejne 3 lata działalności, nadawany przez Polską Izbę Firm Szkoleniowych Certyfikat SUS 2.0. Certyfikat ten jest kolejnym potwierdzeniem naszego profesjonalizmu oraz pozycji na rynku usług szkoleniowych.

Standard SUS 2.0 jest to nowy wypracowany przez branżowych ekspertów  standard zarządzania i świadczenia usług przez podmioty specjalizujące się w usługach szkoleniowo-rozwojowych.

Harmonogramy

Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Doradztwo zawodowe z IPD:

HARMONOGRAM gr.I

HARMONOGRAM gr.II

HARMONOGRAM gr.III

HARMONOGRAM gr.IV

HARMONOGRAM gr.IV – aktualizacja

HARMONOGRAM gr.V

HARMONOGRAM gr.VI

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Grupowe doradztwo zawodowe:

HARMONOGRAM gr.I

HARMONOGRAM gr.II

HARMONOGRAM gr.III

HARMONOGRAM gr.IV

HARMONOGRAM gr.V

HARMONOGRAM gr.VI

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Szkolenie komputerowe:

HARMONOGRAM 30h

HARMONOGRAM 60h

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Szkolenie zawodowe:

HARMONOGRAM gr.I

HARMONOGRAM gr.II

HARMONOGRAM gr.III

HARMONOGRAM gr.III – aktualizacja

HARMONOGRAM gr.V

HARMONOGRAM gr.V – aktualizacja

HARMONOGRAMY gr.VI

Zapraszamy do śledzenia Naszej strony w celu zapoznania się z aktualnymi harmonogramami zajęć!


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogramy zajęć na Szkolenie na opiekuna osób starszych:

HARMONOGRAM gr.IV


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogram Stażu zawodowego:

HARMONOGRAM

HARMONOGRAM aktualizacja


Szanowni Państwo,

poniżej przedstawiamy harmonogram Pośrednictwa pracy:

HARMONOGRAM

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja

HARMONOGRAM aktualizacja